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華浦環(huán)保招聘崗位

2025-12-17 11:34

崗位一：總助/CEO助理

崗位核心定位：

作為總經(jīng)理的核心輔佐角色，立足制造/環(huán)保行業(yè)發(fā)展特性，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)全盤運營管理工作，深度參與銷售、工程、行政人事等核心模塊的管理統(tǒng)籌，保障企業(yè)戰(zhàn)略落地、運營效率提升及各體系協(xié)同順暢，為企業(yè)經(jīng)營目標達成提供全方位支撐。

【崗位職責】

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，牽頭組織各部門拆解目標、制定實施細則，跟蹤戰(zhàn)略落地進度，定期匯總經(jīng)營數(shù)據(jù)（含生產(chǎn)、銷售、工程、成本等），形成運營分析報告，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。

2.統(tǒng)籌企業(yè)整體運營節(jié)奏，協(xié)調(diào)銷售、工程、技術(shù)、行政人事等跨部門工作，解決跨體系協(xié)同中的核心痛點問題，優(yōu)化運營流程，提出應對策略并推動落地，提升企業(yè)整體運營效率。

3.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌銷售體系管理工作，參與銷售策略制定、市場布局規(guī)劃及重點客戶資源對接，推動銷售團隊完成年度業(yè)績目標。

4.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌工程相關項目管理，協(xié)調(diào)工程團隊與銷售、生產(chǎn)、采購等部門的協(xié)同，保障工程項目按時、按質(zhì)、按量完成，提升客戶滿意度。

5.協(xié)助總經(jīng)理分管行政、人事管理工作，包括組織架構(gòu)優(yōu)化、人才招聘與配置、績效考核與激勵、企業(yè)文化建設、資質(zhì)認證、項目申報等，搭建適配企業(yè)發(fā)展的人才體系；推動人力資源管理制度完善，提升員工凝聚力與戰(zhàn)斗力。

6.協(xié)助總經(jīng)理處理對外公共關系，包括政府部門、行業(yè)協(xié)會、重要合作伙伴等的對接，維護與接待，為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。

7.統(tǒng)籌企業(yè)制度建設，內(nèi)部溝通機制建設，組織召開重要會議，周報、月報匯整，傳達總裁決策部署，匯總各部門意見建議，保障內(nèi)部信息暢通。

8.負責總經(jīng)理日常行程安排、重要文件起草、公文流轉(zhuǎn)等工作，保障總經(jīng)理工作高效推進。

【任職要求】

1. 教育背景：本科及以上，營銷管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬。

2. 工作年限：需具備5-10年以上制造/環(huán)保行業(yè)相關工作經(jīng)驗，且擁有銷售、工程、行政人事中至少2個及以上模塊的管理經(jīng)驗。

3. 具備極強的全盤統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策輔助能力及問題解決能力，熟悉行業(yè)政策與市場動態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通表達、公文寫作及團隊管理能力。

【福利待遇】

薪資范圍：8k-15k，具有本崗位豐富工作經(jīng)驗者，待遇從優(yōu)。

崗位二：大客戶銷售

【崗位職責】

1. 客戶開發(fā)與維護：負責行業(yè)客戶的拓展及深度維護，制定并執(zhí)行銷售策略，確保完成團隊銷售目標。

2. 市場洞察與情報收集：分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，提供精準市場反饋，優(yōu)化客戶檔案管理。

3. 區(qū)域市場開拓：基于公司核心產(chǎn)品及解決方案，精準定位目標市場，推動業(yè)務增長。

4. 客戶關系管理：建立長期穩(wěn)定的客戶關系，提升客戶滿意度及忠誠度，促進復購及轉(zhuǎn)介紹。

5. 主導招投標工作，從需求分析、標書制作到投標執(zhí)行全流程把控，完成合同簽訂與履約跟蹤，提升項目中標率。

6.統(tǒng)籌項目全周期跟進，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中的各類問題，同時推進回款進度，保障資金及時回籠。

【任職資格】

1. 教育背景：市場營銷、環(huán)保工程等相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬。

2. 銷售經(jīng)驗：具備三年以上B端客戶開發(fā)或大客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎對銷售充滿熱情的能人加入。

3. 核心能力：優(yōu)秀的商務談判能力、客戶服務意識，能協(xié)同技術(shù)團隊提供專業(yè)解決方案。

4. 加分項：持有駕照，能適應短期出差及客戶拜訪需求。

【福利待遇】

1、高競爭力薪資：

底薪6K+ 高額提成，年薪15萬~40萬+，上不封頂，能力決定收入！

年度業(yè)績TOP銷售，更有機會獲得公司配車獎勵！

2、人性化工作制：

朝九晚六（8:30-18:00），周末雙休，法定節(jié)假日全休。

提供完善的培訓體系，助力新人快速成長。

3、參與行業(yè)峰會+合伙人+股權(quán)激勵+團建創(chuàng)造良好氛圍+年度優(yōu)秀個人表彰+超長春節(jié)假期+帶薪旅游假+節(jié)日福利+雙休+五險+補充商業(yè)險。

4、清晰的晉升通道（大區(qū)經(jīng)理→分公司經(jīng)理→銷售總監(jiān)），優(yōu)秀者可享股權(quán)激勵。

崗位三：水處理售后工程師

【崗位職責】

1、負責公司水處理系列產(chǎn)品的售后故障診斷、現(xiàn)場/遠程維修及售后工作，制定合理的問題解決方案，確?？蛻粼O備穩(wěn)定運行。

2、承接客戶日常售后咨詢，解答客戶關于產(chǎn)品操作、維護保養(yǎng)、故障排查等方面的疑問，精準記錄售后問題詳情、處理過程及進度，并及時同步給客戶與公司相關部門。

3、負責售后相關文檔的整理與歸檔，包括故障處理報告、維修記錄、調(diào)試數(shù)據(jù)、客戶反饋等。

4、嚴格服從公司工作部署，積極配合售后任務分配、跨部門協(xié)作工作，按需執(zhí)行出差、加班任務，協(xié)助完成產(chǎn)品售后培訓、客戶回訪等相關項目配套工作。

5、主動收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、性能及售后服務的意見與建議。

【任職要求】

1、大專及以上學歷，機電一體化、環(huán)境工程等相關專業(yè)；優(yōu)秀者可適當放寬。

2、具備5年及以上售后維修或調(diào)試相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有環(huán)保水處理行業(yè)售后工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。

3、了解水處理設備的基本工作原理，能適應必要的短期出差或應急加班。

4、可獨立完成常見故障的排查與處理，具備良好的溝通表達能力與問題解決能力。

5、服從公司管理工作安排，責任心強，工作積極主動，具備較強的抗壓能力與執(zhí)行力。

【福利待遇】

參與行業(yè)峰會+考取證書報銷+合伙人+股權(quán)激勵+團建創(chuàng)造良好氛圍+年度優(yōu)秀個人表彰+超長春節(jié)假期+帶薪旅游假+節(jié)日福利+雙休+五險+補充商業(yè)險等。

薪資范圍：5k-8k，具有本崗位豐富工作經(jīng)驗者，待遇從優(yōu)。

崗位四：水處理技術(shù)工程師

【崗位職責】

1、負責售前技術(shù)支持、現(xiàn)場勘察、編寫項目技術(shù)方案。

2、依據(jù)技術(shù)參數(shù)、成本構(gòu)成及行業(yè)標準，負責項目報價工作，編制精準的技術(shù)報價單，配合商務完成報價方案優(yōu)化。

3、負責技術(shù)標書方案編制，包括需求分析、技術(shù)路線選型、方案設計、參數(shù)配置及圖紙繪制，安裝材料采購單編寫等，確保方案滿足招標要求且具備可行性與競爭力。

4、對接生產(chǎn)部門，及時響應生產(chǎn)過程中的需求，協(xié)同解決生產(chǎn)過程中的問題。

5、根據(jù)已實施項目的運行情況，優(yōu)化、改進現(xiàn)有工藝相關參數(shù)，從源頭避免后期運行中可能出現(xiàn)的問題。

6、通過優(yōu)化工藝在確保工程質(zhì)量的前提下降低成本。

7、參與新項目、新工藝的研發(fā)、設計、生產(chǎn)試制，提供水處理技術(shù)支持，推動生產(chǎn)效率提升。

【任職要求】

1、大專及以上學歷，環(huán)境工程、給排水或相關專業(yè)。

2、從事凈水（高純水、除鹽水、一體化凈水等）處理工藝設計相關工作3年以上，熟悉凈水處理相關工藝。

3、了解現(xiàn)場安裝調(diào)試或者有相關工作經(jīng)驗，熟練運用CAD等辦公軟件。

4、具有開拓性、創(chuàng)新性思想。

【福利待遇】

參與行業(yè)峰會+考取證書報銷+合伙人+股權(quán)激勵+團建創(chuàng)造良好氛圍+年度優(yōu)秀個人表彰+超長春節(jié)假期+帶薪旅游假+節(jié)日福利+雙休+五險+補充商業(yè)險等。

薪資范圍：8k-12k，具有本崗位豐富工作經(jīng)驗者，待遇從優(yōu)。

聯(lián)系人：思女士

聯(lián)系方式：13109576211（微信同號）